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李东生:商道皆人道
[作者:Admin   来源:香港六合彩白小姐_香港白小姐免费资料香港马会资料|香港马会开奖结果|正版四不像必中一肖|一点红香港马会论坛|王中王中特网|铁算盘心水论坛   点击数:3539   更新时间:2007-6-21   文章录入:Admin

    中等身材、温文尔雅的李东生其实是个急性子,脾气也很大?!靶∈焙蛭也⒉幌不犊?,但我每哭一次,就一定要实现哭的目的?!币蛭改浮安灰?近文化方面的东西”的劝诫,贫苦家庭出生的李东生入大学攻无线电,1982年被分配到TCL的前身做技术员,“工号”43。三年后,28岁的李成为TCL的总经理。1997年,李东生“等于是从零开始”,开始了漫长但是最终被证明为成功的马拉松MBO。当TCL集团整体上市成功后,他以超过10亿的“身家”成为中国最富有的“国企掌舵人”。TCL是中国企业国际化的先锋之一,尽管它的国际化磕磕绊绊,饱受质疑—他所娴熟的中国文化似乎对驾驭一个世界级企业尚显疲乏。穷则思变,李东生已经以《鹰的重生》为“噱头”开始了大刀阔斧的变革:“不摔几个跟头,能力是锻炼不出来的!”
  鼓噪中国式管理的那些人应该好好研究李东生,这个“左手韦尔奇、右手曾国藩”的前技术员说:“作为一个中国企业,我觉得你要一个企业管理者把自己的企业做好,首先你要能够把中国传统思想中最优秀那部分充分地发挥出来?!?004年,韦尔奇“东巡”到中国时,李东生七问问倒韦尔奇,后者坦言无法使曾归属于GE的汤姆逊扭亏。
  批评者认为李东生对能人的“容忍”—诸侯式管理最终阻碍了TCL前进的步伐。但是商道不是理想主义式形而上的辩论,实用主义大有用武之地。一直扛着“产业报国”大旗的李东生在使用中国传统文化精髓的时候显得游刃有余。不过,正是这种游刃有余使得他受到多方持续的质疑,他不像柳传志在杨元庆已经很成功的时候还将其骂哭一样“惩?!蓖蛎骷?。甚至有分析指出,李东生之所以要收购阿尔卡特的醉翁之意不在国际化而在“功高震主”的万明坚。当然,既然深得传统文化内核,他显然更深知“成王败寇”的铁律。问题的关键在于TCL的权杖仍然牢牢地攥在李东生手里。
  “貌似缺乏色彩、言语朴拙,实际上却是个重剑无锋、大巧不工”,有人如此评价李东生,但是“大智若愚、大巧若拙”。
  “在商言商”的李东生对中国社会的文化黏性表现出难以置信的尊重:“一个企业要在社会中生存,必须要适应社会这种环境,你要改变一个社会、改变一种文化是不可能的?!被侠砉ご笱Вɡ疃哪感!瞎ぱг菏瞧淝吧恚┥萄г旱某麓夯ń淌谛次恼隆笆⒃蕖崩疃骸吧朴诮栌谜魏褪谐∽试床⒔呒藿拥媒跬昝赖钠笠导?,李东生不能说是惟一的一个,但可以说是现在目前为止相当成功的一位?!?BR>  李东生像张瑞敏一样,都是志存高远者,TCL的愿景是“成为受人尊敬和最具创新能力的全球领先企业”?!袄肥怯赡切┏浞掷盟鞘贝幕岵欢辖斜涓锎葱碌娜嗣切吹??!崩疃匀灰丫坏貌幻娑哉庋桓鱿质怠院笠喽廖ざ娑皇窃?。李东生在《鹰的重生》一系列文章中反思“能人政治”的局限和边界以及TCL面临的新的挑战的要求。他坦诚“诸侯经济”曾经功勋卓著,但是现在到了注入新的血液、进行变革的时候了:“要么等死,要么经过一个十分痛苦的更新过程?!?BR>  商道皆是人道,“成大事者以人才为本”。面对TCL的全球化时代,他重用拥有国际化背景的韩方明和严勇,让更多的人出国学习。全球供应链竞争力、产业供应链、技术链、流程再造等诸多舶来品充斥在李东生的备忘录里。深信“大不一定强,但是不大一定不强”的李东生似乎从来没有怀疑过国际化的正确性。相反,他甚至认为需要通过国际化进程来解决企业内部存在的问题:“国际化是我们企业面临的一次巨大挑战,但也是我们实现企业核心能力跨越的一次机遇?!钡蚕嘈牛骸笆裁炊及凑展獬墒斓拇笃笠档墓嬖蚶醋?,不现实?!?BR>

李东生简介:
  1957年7月生,中共党员,1982年毕业于华南工学院无线电系。
  1985年任TCL通讯设备公司总经理。
  1986年任广东惠州市工业发展总公司引进部主任,
  1990年任惠州市电子通讯总公司副总经理、党委副书记兼团委书记。
  1993年初,李东生担任TCL电子集团公司总经理。
  1996年底,李东生出任TCL集团公司董事长兼总裁。

  有人将2002年比做李东生的"鹊起年",那一年,TCL迈出了国际化的第一步,820万欧元并购德国施耐德,成为在当地的第一家中国制造企业。2004年,李东生要同时整合两个亏损大户法国汤姆逊公司彩电业务与阿尔卡特全球手机部门。李东生和他的TCL会闯出一条中国特色的跨国公司之路吗?
一直身兼数职的TCL集团总裁李东生终于为旗下的TTE(TCL-汤姆逊电子有限公司)物色到了总裁人选。记者昨天从TCL集团证实,国际管理咨询公司麦肯锡北京分公司总经理吴海将出任TTE总裁一职。该项任命仍需得到TCL公司董事会审议通过。
  此前由于没有物色到合适的人选,TTE总裁一直由李东生亲自担任。TCL集团发言人郭伟昨日在接受记者采访时表示,吴海目前是李东生助理、TTE的临时总裁,负责统筹管理TTE的日常工作,“现在还没有看到对吴海的任命文件,这应该经过公司董事会讨论通过后才能生效?!?BR>  近年TCL集团国际化战略受挫,其缺乏国际化的管理人才也是原因之一。继TCL元老级人物胡秋生离职后,李东生不得不亲自出任TTECEO一职。
  不过TCL公司内部人士则认为吴?;岢涞币桓鲂魅说慕巧?,在TTE首席执行官之下,加强TTE各个业务板块之间的协调。因为现在TTE的首席运营官史万文主要负责海外业务,TTE中国业务中心总裁韩青主要负责国内业务,吴海加盟可以帮助李东生对TTE的情况给予更及时的关注,并对重要问题加以解决。
  据了解,吴海所在的麦肯锡也是TCL集团的管理咨询公司,也为TCL国际化路线提供解决方案。

 

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